Рейтинг самых странных вопросов, заданных на собеседовании

Сайт glassdoor.com предложил своим посетителям рассказать о том, как проходили их собеседования при приеме на работу.
В итоге блоггеры составили коллекцию каверзных вопросов, которые им задавали кадровики крупнейших корпораций и банковских структур. Оказалось, что для того, чтобы занять желанную должность, соискатели должны обладать логикой, математическими способностями и, главное, юмором.

О чем просили рассказать:

IBM: Как вы оцените вес слона без использования компьютера

читать дальше
METRO